Lorsque j’ai lancé l’appel à témoignages sur la page Facebook, je souhaitais vous donner la parole, que vous m’expliquiez comment vous vous y prenez pour gérer votre quotidien. Et franchement, je ne regrette pas parce que chaque témoignage reçu est différent et apporte quelque chose, des exemples, des conseils, de la bienveillance envers les autres parents…
Aujourd’hui, c’est Lydie qui a répondu aux questions « Articulation des Temps » :
Bonjour,
En quelques mots, pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre parcours ?
ouest, à une trentaine de kilomètre de Toulouse.
cette année, j’ai réalisé mon stage pratique à la Mission Locale Toulouse et j’y suis toujours!!! Donc une dizaine bien trempée à faire de l’accompagnement socio-professionnel de jeunes de 16 à 18 ans et là je viens de changer de poste, je m’occupe des 16 – 25 ans.
Autre casquette : je suis déléguée du personnel depuis 6 ans maintenant.
d’élèves depuis 3 ans et cette année présidente d’une association de parents d’élèves.
Quel âge à votre enfant ?
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Illustration de FANALA |
A la naissance de votre enfant, avez-vous pu bénéficier d’un congé parental
(vous ou votre conjoint) ?
boulot, je vais m’ennuyer » et puis pouf, un petit être arrive et me voilà transformée en Maman poule, qui se dit que passer 6 mois de plus avec son petit bonhomme ça vaut bien quelques sacrifices financiers… Et c’était top! J’étais bien à mon retour au boulot, contente de revenir et avec certainement moins de culpabilité que si je l’avais confié à 2 mois et demi à sa nounou !!!!
Pour quelles raisons l’avoir pris ?
quand même !) mais aussi parce que je me disais que j’allais passer a côté de quelque chose, un truc viscéral qui ne se commande pas….
Quels ont été et sont les modes de garde pour votre enfant ?
une adaptation progressive à l’école.
ça devenait très difficile pour moi et lui, et puis pour les activités sportives.
Est-ce que cela vous a paru compliqué de trouver une assistante maternelle ? Comment vous-y êtes vous prise ?
manière dont il a réagit à sa rencontre… J’avais fait un dossier pour la crèche à deux mois de grossesse, quand il a eu 14 mois on avait une place mais nous avons laissé tomber, la nounou était super !
Votre employeur a-t-il mis en place des mesures pour favoriser l’articulation des temps de ses salarié-e-s ?
Rien de spécial mais ils accordent facilement les temps partiels, même sur des durées
provisoires .Dans ma convention collective nous avons 6 jours enfants malade par an et par enfant…c’est très très bien….et ils sont toujours compréhensifs pour partir en journée en catastrophe ! la dessus rien à dire.
battre et rappeler au quotidien qu’on ne fait pas la même masse de travail en 4
jours qu’en 5…
Quelles mesures aimeriez-vous qu’il mette en place ?
finis à 17 h, j’aimerai pouvoir commencer plus tôt le matin…mais bon ça c’est un autre combat que je mène en tant que déléguée du personnel.
Comment faites-vous pour concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
Quelles sont les mesures mises en place pour faciliter votre quotidien ?
occupe.
moi.
Vous arrive-t-il de prendre du temps pour vous ? Pour votre couple ? Comment vous organisez-vous dans ces cas là ?
sorties parfois en solo.
n’avons pas de famille à côté et je ne suis pas encore prête à faire confiance à une baby-sitter….ça va venir… Quand on va chez nos parents en vacances, on en profite pour les sorties à 2.
avec 2 copains! Wahouu! Je vais en avoir du temps!
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Illustration de FANALA |
Si vous aviez un conseil à donner aux autres parents, quel serait-il ?
perfection n’existe pas!!! et surtout, ne pas oublier de jouer avec les enfants, il se passe tellement de choses dans ces moments là.
Et pour finir cette interview, confiez-nous vos astuces :
– Astuce « mère parfaite » :
– Astuce « mère imparfaite » :
Merci Lydie pour cette interview, vos conseils, vos astuces et votre fidélité sur le blog et la page Facebook.
Ce témoignage vous a donné envie de partager votre expérience en matière d’Articulation des Temps, envoyez-moi un mail avec vos coordonnées à l’adresse suivante : egalimere@gmail.com.