LE BILAN DE COMPETENCES
Cela fait un moment déjà que vous envisagez de changer de poste, de créer votre entreprise, de changer d’employeur, de partir en formation, d’évoluer professionnellement en vous demandant si vous en avez les compétences… mais seul-e, vous vous demandez bien comment faire !
La solution réside souvent dans le bilan de compétences.
Attention, les informations mentionnées ci-dessous sont sous réserve de modification des dispositifs en vigueur.
Le bilan de compétences permet au-à la bénéficiaire d’élaborer un projet professionnel à partir de l’analyse de son expérience, de son histoire, de la détection de ses compétences et de son potentiel en tenant compte des goûts, de ses valeurs prioritaires et de ses choix personnels.
Il permet ainsi à la personne de cerner ses intérêts, ses motivations et l’aide à devenir acteur de son devenir professionnel. (suite…)
