Sexisme

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Discriminations à l’emploi des femmes

Voilà, vous venez de terminer vos études et vous vous lancez dans le monde merveilleux de la recherche d’emploi et, vous risquez assez rapidement d’être confrontée aux discriminations à l’emploi des femmes.

Vous vous appliquez à rédiger votre CV, votre lettre de motivations, vous envoyez environ 50 courriers/mails par semaine, vous recevez dans le meilleur des cas 5 réponses, négatives la plupart du temps mais vous vous accrochez et puis un jour, votre téléphone sonne : un recruteur (qui peut être aussi bien un homme qu’une femme mais pour vous éviter une écriture épicène parfois difficile à lire, je m’en tiens au « recruteur ») !!!

Vous vous rendez donc à votre premier entretien d’embauche, la boule au ventre, ce boulot, vous le voulez et vous allez tout faire pour l’obtenir. Mais vous ne vous attendez sans doute pas à certaines questions qui risquent de vous déstabiliser, et pour cause… (suite…)

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Mixité des métiers, encore du chemin à parcourir.

La DARES (Direction de l’Animation et de la Recherche, des Études et des Statistiques) a publié vendredi 13 décembre 2013, une étude quantitative qui mesure l’étendue de la ségrégation entre femmes et hommes dans le travail. En d’autres termes, où en est-on de la mixité en entreprise ?

Alors que les métiers s’ouvrent à la mixité depuis une trentaine d’année, près de la moitié des femmes (47%) se concentre toujours dans une dizaine de métiers comme infirmière (87,7% de femmes), aide à domicile ou assistantes maternelles (97,7%), agents d’entretien, secrétaire ou enseignantes.

Du côté des hommes, la répartition est plus dispersée, les 10 professions les plus « masculines » n’employant que 31% d’entre eux : conducteurs de véhicules (près de 90% d’hommes), l’armée, la police ou les pompiers (environ 75%), ouvriers du bâtiment ou manutentionnaires.

(suite…)

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Exposition Je ne crois que ce que je vois

Exposition « Je ne crois que ce que je vois »

J’ai eu l’occasion de découvrir cette exposition et envie de vous la présenter.

L’exposition « Je ne crois que ce que je vois » éditée en 2011 donne à voir la façon dont les stéréotypes de genre sont ancrés dans la majorité des images que nous voyons quotidiennement.

Le message s’articule autour de cinq grands thèmes massivement diffusés dans les médias :

– la femme cadeau ;
– l’image de soi ;
– la reine du foyer ;
– les stéréotypes dès l’enfance ;
– les rôles et les compétences des femmes et des hommes.  (suite…)

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